发布时间：2025-02-11
2024年科教新城聚焦基层治理现代化能力水平建设，紧紧围绕打造“最美城市客厅、精致幸福新城”总目标，突出问题导向，把握规律特点，形成以“党建+”为引领，“网格+”为抓手，“矛盾-”为目标的“两加一减”基层治理“新城”模式，平安稳定根基更加坚实。
“党建+”基层治理-让矛盾纠纷排查调处更高效
科教新城持续以高质量党建引领高质量基层治理，大力实施“党建品牌提升工程”，创新探索“党建+”基层治理“新城”模式，充分发挥基层党组织统筹协调作用，持续优化政府、综治、社区、企业“四位一体”基层治理体系，积极构建党的领导、人民当家作主和依法治理有机统一的基层治理体制机制。打造“党建+为民”品牌，通过“扫楼敲门”“广场夜话”等形式，听取群众的意见和呼声，切实解决群众身边“关键小事”，有效降低了区域内信访案件和矛盾纠纷的发生率。推广“党建+议事厅”亲民化改造，不断扩展议事协商常态延伸覆盖，社区党组织定期走到群众中“议身边事、解居民难”，推动小区居民“急难愁盼”问题在小区内解决。
“网格+”精细管理-让矛盾纠纷隐患消除更及时
科教新城着力打通基层治理“盲点”和“堵点”，以“一张网”包罗辖区万象，以503个“微网格”覆盖居民生产生活方方面面。一是持续发力织密“信息网”，加强社会治理综合指挥分中心建设，对辖区范围16个大类194项具体事务开展常态化巡查走访。二是精准发力筑牢“安全网”，建立“重点点位+重点场所+重点人群”的安全巡查制度，不断提升“三重”安全生产、消防等安全意识。三是群防群治共建“平安网”，全面开展“大巡防”活动，提升重点区域、重点时段巡防警力覆盖，提高见警率和管事率，增强震慑力和控制力，及时排除整治各类风险隐患。不断构建有高度、有维度、有温度的基层治理“精网微格”新局面，形成“小事不出网格、大事不出村居”的基层治理模式，基层治理效能持续提升。
中心赋能“矛盾-”-让矛盾纠纷化解体系更顺畅
科教新城高标准推动镇级矛调中心改造升级，为群众提供信访接待、法律服务、矛盾调解、劳动争议调解、投诉举报等服务。一是推动矛盾调处“强基赋能”，遴选建立一支矛盾纠纷调处队伍，开展专项培训、强化跟班实践、严格质效考核，建立“线下”个人品牌工作室，深化“线上”远程人民调解服务，指派专人受理线上矛盾纠纷；二是推动信访法治化，聚焦受理办理的重点环节，强化规范思维、优化工作手势，一体推进矛盾化解、教育疏导、帮困救助等工作，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。三是打造“城法共建+诉源治理”新路径，会同法院建立矛盾纠纷“诉源治理”四项机制，构筑立体式纠纷源头化解体系，依靠“融诉驿站”数字化手段，将法院审判职能延伸到社会治理的最前沿。